経営・労働

　経営者の皆さんが、売上や生産をアップしたいとき、商工会経営指導員の相談指導のほか、中小企業診断士などの専門化が経営診断や店舗診断、工場診断を実施し、適切なアドバイスをします。

■商店経営

●魅力のある商品構成や正しい陳列方法
●正しい接客方法
●POP広告の作り方など

■工場経営

●作業効率を上げる工程管理
●働きやすい作業づくり
●作業事故を防ぐ安全対策など

　企業は人なりといわれ、今や人を生かす経営が必要です。商工会では、従業員を対象に労務管理、技術講習会などを開催、就業規則の作り方、手続きなどをアドバイスしています。また、従業員１人以上使用する事業所は、労働保険に加入しなければなりませんが、何かとお忙しい経営者の皆さんのため、労働保険の事務代行を行っています。

■労働保険とは

労災保険』＋『雇用保険』＝労働保険です。
労災保険とは
	労働者が業務中や通勤途上での負傷、疾病、障害又は死亡したときに必要な給付を行います。
雇用保険とは
	労働者が失業したとき、教育訓練を受講、終了したとき又は、在職中に年齢（60歳～65歳未満）や育児・介護休業のために賃金が低下したときに労働者を対象に必要な給付を行うほか、事業主に対しては失業の予防、雇用の安定、労働者福祉増進のために必要な援助を行います。
１人でも雇っていれば強制加入です
	事業主が故意又は重大な過失により労災保険の保険関係成立届を提出していない期間中に労働災害が生じ、労災給付を行った場合、最高2年間遡及して労働保険料を徴収するほか、労災給付に要した費用の一部（最高100分の４０）を徴収することになっています。
パートタイム労働者も雇用保険の被保険者になります
	（１）1週間の所定労働時間が20時間以上（２）雇用見込みが1年以上
	上記の条件をすべて満たし、かつ労働時間、賃金、その他の労働条件が明確に文書で定められていることが必要です。

■労働保険事務組合にご加入を

労働保険事務組合とは
	事業主の皆さんが行う労働保険に関する事務手続きを事業主に代わって行う厚生労働大臣が認可した事業主の団体のことで、興部町では「興部町商工会労働保険事務組合」が設立され、その業務を行っています。
代行できる事務は
	・労働保険の申告・納付・保険関係成立等の届け出・雇用保険の被保険者に関する届出等の手続き・その他労働保険に関する諸手続き（日雇労働被保険者の印紙保険料に関する事務は除く）
手数料はどのくらい
	興部町商工会労働保険事務組合の規約によって定められています。
事務組合に加入すると
	・事業主の事務処理が軽減されます。・保険料が3回に分納できます。・事業主や家族従業員も労災保険に特別加入できます。